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职称评审与专利申请关系有那么大吗?到底该不该申请专利?

与其是今年,小职老师没少提醒某些人才赶紧准备专利,很多人才就在纠结,多少年前没准备专利职称评审也过了啊!职称评审与专利申请关系有那么大吗?到底该不该申请专利?小职老师是不是忽悠我故意让我搞专利呢?我现在就可以告诉您,要知道 ………

关键词:职称评审与专利申请

与其是今年,小职老师没少提醒某些人才赶紧准备专利,很多人才就在纠结,多少年前没准备专利职称评审也过了啊!职称评审与专利申请关系有那么大吗?到底该不该申请专利?小职老师是不是忽悠我故意让我搞专利呢?

我现在就可以告诉您,要知道如今专利与职称评审这件事属于相辅相成的关系,现在很多单位把发明专利制定为了职称评审的依据,加上近几年,国家一直在去“唯论文论”,就是之前发个论文参加职称评审就能通过,现在都开始发论文了,总不能都过吧,怎么办?搞专利呗!人才在业绩没有较大突出情况下,专利成为了人才唯一能够相对没有那么费力获得,且周期相对较短的唯一成果,专利分为:发明专利、实用新型专利和外观专利,那么目前职称评审与专利申请的过程中,人才该如何选择呢?到底咱们该不该准备专利呢?容我细细道来!

职称评审与专利申请

职称评审与专利申请

职称评审与专利申请

别说现在了,早在2017年职称评审变天的时候,很多人才,就开始准备专利了,尤其是机械口上的人才,本身单位的专利就多,为啥不提供呢?这就是为啥机电专业的人才的通过率高,因为真的人家专利多,哪怕是外观专利不也比没有强吗?而且人才参加职称评审的时候,手里有专利和没有专利差别还是蛮大的,最起码在相同的业绩材料条件面前,有专利的朋友参加职称评审通过的几率会大很多,真的大很多,而且您要考虑的不仅仅是专利的作用,而是您现在有啥的问题,如果说您情况优秀,啥都有,您嫌弃专利也就嫌弃了,关键是业绩真的充足的人才有几个,多少人才上来就我都满足,您满足啥啊?十个说自己都满足,自己多厉害的人才,最后能剩超过三个就已经求爷爷告奶奶了,这么跟您说,业绩需要您提供:中标通知书、施工合同、竣工验收报告,各类清单,图纸,这还没说业绩的大小问题,能找到近5-7年,全部业绩的人才您自己看看,有几个?根本就没几个!

刚才也说过了,专利分为:发明专利、实用新型专利和外观专利,他们也分等级的,发明专利属于I类知识产权,外观专利和实用新型专利属于II类知识产权,一般来说,含金量最高的肯定是发明专利(发明是指新产品、新方法、新技术、新工艺这四个方向的发明,也可以是现有产品方法的改进,专利的保护期20年),使用最多的是实用新型专利,这种最多,像外观专利的话,一般机械口上的人才比较多,很多人才有一些机械外观设计的外观专利,这种居多!职称评审与专利申请的关系中,几个发明专利最为合适呢?实际职称评审的时候需要几个发明专利呢?究竟哪些专业职称评审需要专利呢?申请发明专利的时候,有哪些注意事项需要注意的呢?咱们就分条说说:

问题一:一般来说专利分为几个发明人?他们区别在哪里?使用起来含金量有何不同?

专利一般不超过四个发明人,分别是:第一发明人,第二发明人,第三发明人,第四发明人,发明人的排序主要看对于技术的贡献大小程度,还有就是看人才岗位的级别,一般领导参与的话,可能会靠前一点,您懂!虽然说按照专利法的法规,发明人顺序是不分先后,专利发明人排名专利发明人的排名顺序与享有的权利大小没有关系,各方均是共同权利人,如果在权利分享与行使方面有明确的协议约定,则遵从协议约定(各方权利有可能不对等,但是各方协商一致的结果),各方的权利是对等的,但是您要知道,实际不是这个情况,不同的位置,隐含这对专利发明的贡献不同,如果是后续评职称需要,建议可以协商下排名问题,因为在专家眼里,越往前意味着贡献越大,对职称评审的影响也越大,即加分越多,尤其在评高级职称的时候,优先选择前面的发明人,即第一发明人或第二发明人, 发明人排序越靠前,含金量越高,其他专利也是如此,含金量和排序有必然关系!别傻傻分不清!

问题二:发明专利的目的是什么?为何现在如此推崇专利?

因为现在单纯在职称评审来说,就已经加入了专利申请项目的考核,拥有专利可以获得职称加分,提高通过率,而且为了激发发明人、设计人的创新活力,专利申请现如今已纳入多数企事业单位的职称评审体系,进一步激发高校、科研机构和文化事业单位的自主创新活力,使其真正成为科技创新,我国现在非常重视科技领域的创新,不知道大家有没有看最近的中国富豪排行榜,前十名大家都知道,之前都是房地产企业,但是今年开始,前十名一个房企都没有了,大部分都成了科技企业,大趋势大家都知道了吧,将获取发明专利、植物新品种、计算机软件等知识产权作为企事业单位专业技术职称评审、职级晋升的重要条件,加强企事业单位和权利人的知识产权保护,已经变成未来企业管理的方向,国家也是非常大力提倡的。

大家一定要看清楚国家形式,我国目前一直在往高端制造业和科技产业靠拢,高端制造业其实也需要科技的加持,所以说科技领域就是我们未来的发展反向,不要总盯着夕阳产业了,考虑一下未来吧!

问题三:一般职称评审的时候,是否需要发明专利?什么级别需要的一样吗?

在这里小希老师可以告诉您,您按照我说的选择,情况会好一些!

01、如果说您参加的是中级职称评审,业绩充足,情况优良,您可以选择不申请专利,或者申请一个实用新型专利即可,发明专利周期长,没那个必要!

02、如果说您参加中级职称评审,业绩一般,那么实用新型专利1-2个左右最好。

03、如果说您参加高级职称评审的话,发明专利1-2个最好,实用新型专利3-4个最好。

要知道不同专业,不同等级职称评审,专利要求是不同的,您可以参照小希老师给您总结的官方要求进行参考:职称评审专利申请:职称评审高通过率的垫脚石!

问题四:专利有何特点和特性?

01、“专有性”官方说法是专有性,咱们一般也称专有性为"独占性",指的是专利权人对其发明创造所享有的独占性的制造、使用、销售和进出口的权利。也就是说,其他任何单位或个人未经专利权人许可不得进行为生产、经营目的的制造、使用、销售、许诺销售和进出口其专利产品,使用其专利方法,或者未经专利权人许可为生产、经营目的的制造、使用、销售、许诺销售、和进出口依照其方法直接获得的产品,否则,就是侵犯专利权。

02、“地域性”根据《巴黎公约》规定的专利独立原则,专利权的地域性特点,是指一个国家依照其本国专利法授予的专利权,仅在该国法律管辖的范内有效,对其他国家没有任何约束力,外国对其专利不承担保护的义务,对其一项发明创造只在中国取得专利权,那么专利权人只在中国享有专利权或独占权。如果有人在其他国家和地区生产、使用或销售该发明创造,则不属于侵权行为。搞清楚专利权的地域性特点是很有意义的,这样,中国的单位或个人如果研制出有国际市场前景的发明创造,就不仅仅是及时申请国内专利的事情,而且还应不失时机地在拥有良好的市场前景的其他国家和地区申请专利,否则国外的市场就得不到保护。

举个最简单的例子,就说这个商标权的问题,维权难!在中国维权更难,当年“中国乔丹”和“美国乔丹”打官司可谓是世纪大案,大家请记住,产权问题没有明确的对与错,黑与白,都是公说公有理婆说婆有理,虽然中国乔丹在中国申请了商标,得到了中国的申请通过,受中国保护,但是无法更改“擦边球”嫌疑,记得在某吧中有人说到“中美乔丹这件事背后,其实更多的是中国长期以来关于侵权行为相关法律的不完善所导致的,这是维权之路艰难的缩影。只能说天下苦“维权”久矣!权益得不到维护,奸商们打擦边球,走法律漏洞。这种事件太多了,比比皆是,比如“自然乐园芦荟胶”被“强迫改成自然共和国芦荟胶”,您说这个自然乐园侵权了吗?我们从法律上来说,人家没有,但是从道德上来说,却是存在让人诟病的地方。这件事应该看成中国法律建设与商人喜欢打擦边球走法律漏洞之争。所以说我支持,民族品牌,但我更支持国家的法律建设,一个民族品牌重要还是一国法律重要。如果今天中国乔丹没有输。那么明天您的权益被侵犯了,您拿什么维护?中国产品的权益被外国侵犯了,拿什么维护?靠感情吗?”。所以说,单纯的地域性保护特点,不会是发明专利的终点

03、“期限性”各国专利法都有明确的规定,对发明专利权的保护期限自申请日起计算一般在10-20年不等;对于实用新型和外观设计专利权的期限,大部分国家规定为5-10年,中国现行专利法规定的发明专利、实用新型专利以及外观设计专利的保护期限自申请日起分别为20年、10年、10年。

04、“无形性”专利权是无形的,不少人往往把专利权的这一特点视为其保护对象--专利权保护的技术,其实无形性是专利权本身,否则如对商标来讲,其对象是图案,显然不是无形的。

问题五:专利应该提供哪些申请材料?

如果是申请发明专利和实用新型专利应当提交:专利请求书、说明书(说明书附图)、权利要求书、摘要及附图等材料。

如果是申请外观设计专利,应当提交:请求书、该外观设计的图片或者照片以及对该外观设计的简要说明等文件,申请人提交的有关图片或者照片应当清楚地显示要求专利保护的产品的外观设计。

问题六:发明专利未来有什么作用和好处?

01、拥有3项发明专利或实用新型专利的个人,就可以加入中国发明家协会,成为发明家。

02、拥有专利的大学生容易找到高薪的工作,年纪轻轻就有专利,岂不是很厉害。

03、拥有专利证书的员工、技术员容易被提拔重用,尤其是科技创新和技术型新型企业,非常重视人才的科技专利情况。

04、拥有专利证书的技术人才可以用知识产权获得股份、股权,成为企业的股东,每年都可以享受股权分红。

05、拥有专利证书的医生、技师、教师、科研人员、专业技术工作人员在评职称时可以获得加分,而且是大量加分。

06、公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升。

07、对想出国留学的人来说,有发明专利证书,就属于有创新成果,就可以申请美国、英国、德国、加拿大的名牌大学,等于是为出国留学加分。同样的英语成绩、同样的学习成绩,可以申请到更好的学校。

08、对于想出国移民的人来说,拥有发明专利证书,就可以技术移民,费用低、签证速度快、签证成功率高,技术移民是世界各国通用的一种移民形式。

问题七:专利申请流程和步骤!

01、初步审查:根据《中华人民共和国专利法实施细则》规定“初步审查是审查专利申请是否具备规定的文件和其他必要的文件,审查这些文件是否符合规定的格式、内容。”,第一步审查最重要,国家专利局对发明专利进行初步审查,审核递交文件是否符合要求。

02、材料公布:经专利局初步审查符合专利法规定的形式要件要求的,从申请日起或优先权日起18个月内公布发明专利。这个公布环节实用新型专利和外观设计专利也都有,但是这两者公布完毕后就算基本完事了。

03、实质审查:发明专利申请需要进行实质审查。发明专利申请的实质审查程序主要依据申请人的实质审查请求而启动。为启动实质审查程序,申请人应当在中国申请日或优先权日起3年内,提交正式的实质审查请求,实质审查这一步实用新型专利和外观专利是不用的。

04、专利授权:发明专利申请经实质审查没有发现驳回理由的,专利局将发出授权通知书。专利局发出授权通知书及办理登记手续通知书后,申请人应自收到通知书之日起2个月内缴纳登记费、公告印刷费、维持费及授权当年的年费等,实用新型专利和外观专利如果说材料公布没有问题,则会直接进入专利授权环节。

05、公布下证。

切记,发明专利申请最麻烦,步骤最多,实用新型专利和外观专利申请最简单,步骤少,通过率高!

以上就是今天职称评审与专利申请的全部内容,无论是中级职称评审,还是说高级职称评审,未来趋势专利一定不可少!没办法,谁让他含金量高呢?好了,就说这么多吧,如果说您这里还有任何职称评审方面的问题,随时欢迎咨询小希老师。

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职称评审热门评论

来自保定市客户的评论:
我报名北京的职称,其他的都还好,就是论文,完全和想象的不是一回事,北京申报职称的时候,有一票否决制,且,实行的人还不少,我们都以为我们发表的论文不错,实际上,只要是万方、维普和知网检索的论文,基本都被一票否决了,人家说,我们的期刊是虚假期刊!
来自石家庄客户的评论:
这几年报名职称,完全不是五年前的那种,那会报名哪里有什么业绩要求啊!你提交材料,甚至没有论文也能过,但是现在,完全一个天上一个地下,那会是市场需求量大,办理的人少,当然让你过,现在不是这样,没那么简单!
来自天津市客户的评论:
熊老师指导的还可以,很多业绩问题,细节问题,都是熊老师协助解决的,非常靠谱!

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