中级职称评审外单位使用有风险吗？办职称的目的难道仅仅是为了外单位使用？

今日关键词：中级职称评审挂靠,职称挂靠有风险吗

中级职称评审挂靠是一个人才无法忽视的问题，大家发现没有，小职老师几乎面对所有提到中级职称挂靠的人才都说了一句话，就是如果说您仅仅为了挂靠的话，就真的没有必要办理中级职称了，意义不大！

为什么小职老师一直强调不要为了挂靠办理中级职称，是因为职称挂靠有风险吗？是的!有风险，而且风险不小！

中级职称评审

中级职称评审挂靠

很多人才经常说，每年挂靠能挣不少钱呢?小职老师想问问您，仅仅为了挂靠值得吗?大家有没有发现最近两年国家一直在打击挂靠行为，去年河北省乃至全国查了多少挂靠的人才，多少一建二建被吊销的就不用小职老师多说了吧？大家都不注意一下吗?小职老师历来不喜欢做挂靠，他毕竟不是一个正经行业，而且职称挂靠已经越来越难了，但是现在好多人才评完职称就是为了挂靠，那么你知道中级职称评审挂靠有风险吗?今天咱们就说说这个问题。

之所以要说中级职称挂靠风险问题，是因为有些人才太想当然，以为这个证书我办理下来以后直接把证书扔到企业或者机构就不用管了，企业或者机构就会给我钱，其实根本就不是这么回事，很多时候职称代评机构才不管你以后干什么用，只管你交钱我来办理就可以，才不管你以后干什么用，可是办理下来以后真的没有风险吗?真的就那么容易挂靠吗?其中几点问题估计您都不清楚：

1、丢证书的情况时有发生：对于人才挂靠证书收不回来的人不在少数，百分之八十的人才都不知道中介给挂到哪里了，所有人才都认为你只要给我钱就行，其他的不管，如果说合同期内还好，很多人才因为挂靠时间有点长，但是证书还是通过机构挂靠的，到最后打算收回证书的时候才发现不知道挂靠到哪里了，甚至之前一个人才把证书给机构以后，机构不干了，这种情况的最尴尬，叫天天不应叫地地不灵，不知道该找谁，这是中级职称挂靠中最大的风险。

小职老师这里接触的很多人才都经历过此类的事件，尤其是办理副高级职称的人才，简直是太尴尬了，小职老师说，您有中级职称吗？有！能提供原件吗？不能！为啥？挂靠的时候挂丢了！没有找找吗？挂靠的公司倒闭了。。。

丢证书的这种情况不是少数吧？相信尤其是三四十岁的工程口人才都经历过或者听说过吧，多少人挂着挂着就挂丢了，你知道他拿着你的证书去干嘛了吗？您知不知道工程出了问题是要负刑事责任的！

2、用证不给钱：为什么说用证不给钱，之前一个人才说给一个企业以后，企业一直找各种理由说需要审核，需要交社保，需要修改合同等等，反正前前后后拖延了不到半年，半年以后才开始说可以用了，说白了这半年内未必真的有那么多事，就是想多用你几个月，少给钱，就这么简单，只要您的证书到了人家手里，你说了还算吗？

3、不解聘：当您挂靠的时候，企业会把您的职称证书聘任到自己的系统中，也就是四库一平台！如果说不挂靠了，也就是说在转出的时候都是必须得通过转出企业在人员管理后台点击同意，同意解聘的时候才能转出的，否则你的证书是绝不能转出，很多时候人才挂靠以后无法把控企业是否可以解聘，而且有的企业不给人才解聘，我既不给你钱，我又不给你证书，尤其是那些和企业直签的，如果你问中级职称评审挂靠有风险吗？我告诉您，这个风险还真不小。这种不解聘的情况比丢证书还多！

这就是为什么很多人才问小职老师，说你们为什么不做挂靠？不正规不说，如果说您不能对这个企业有十足的把握，那么就会把人才的证书置于危险之中，无论是不解聘，还是说丢证书，都有很大的几率发生，还有人才挂着挂着企业倒闭的，更是没法说，很多人才说，我想跟企业直签，可以，只要你把握得住就行！之所以小职老师不做挂靠的原因还有一个，就是人才证书的真实性无法保证，如果说是我们自己协助人才办理的职称还好说，肯定没问题，但是很多人才图便宜，明明中级职称把钱，他就花5000，报名石家庄，还不答辩，无学历、无业绩、无论文，最后就有一个证，您说这种证书敢用吗？上两个月，需要中级职称晋升副高级工程师的人才有不少找小职老师确定中级职称证书信息的，小三成都是问题证，企业资质办理起来非常难，很不容易，如果说我们贸然把一个不确定真伪的证书放进去，只会把企业的资质置于危险的境地，所以说一般就算有人才问职称合作，也基本仅限于我们自己人才办理的职称。

以上就是今天中级职称评审挂靠的全部内容，中级职称在办理的时候，切记不要为了中级职称挂靠而办理，不值得，还是考虑您以后的职业生涯规划和发展吧，好了，就说这么多吧，如果您这里还有任何石家庄中级职称办理方面的问题，随时欢迎咨询小职老师。