职称评审继续教育有什么用？看看这条职称政策就明白了！

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看这里看这里看这里，重要的事情说三遍!现在河北省的中高级职称评审已经进入白热化阶段，很多人才说你别搞得这么着急，可是小职老师没法不着急啊!职称评审本身就是有时间限制的，每年的上报期都是按照国家政策要求走，不是你想报名就够随便报名的，每年都有人才一开始不着急，等截止了才知道着急怎么办，这还有用吗?近期很多办理高级工程师的人才都在咨询小职老师说职称继续教育有用吗?同事很多都有，想知道职称评审继续教育是怎么弄的，有无办理必须要，实际含金量高比较低，今天小职老师就好好给你说说这个问题。

职称评审职称继续教育有用吗

很多河北的人才问小职老师，说职称继续教育有用吗?我怎么看说河北取消了，但是实际报名的时候很多人才还是都有这个东西的，今天小职老师也是对于这个问题跟你说一下，希望可以帮到你。

假如说你问小职老师职称评审中职称继续教育有用吗?小职老师认为还是有用的，因为按照目前的河北职称评审政策来说，并不是说硬性要求继续教育作为你晋升高一级职称的资本，但是有继续教育并没有任何坏处，有就比没有好。

在《规定》的十六条规定中指出，用人单位应当对在继续教育学习中勇于创新实践并取得成果或者连续三年以上超额完成继续教育学时的专业技术人员，在评先评优、职务聘任等方面给予优先，尤其是在企业当中进行高一级职称皮评审、人才选拔和奖励层面，继续教育是一个很重视的考核标准。

单纯的从规定层面走的话，职称评审继续教育既是专业技术人员的权利，也是应尽的义务。是参加职称评审的人才应该具备的东西。

在权利层面，要求各级政府在制定法规政策时要从管理制度、公共服务、经费保障等各方面给予支持和保障，假如说人才想享有继续教育的权利，各级政府应当予以支持。

在义务层面，专业技术人员要自觉完成继续教育学习任务，不过并不是死规定，人才参加职称评审的时候，没有继续教育也是不影响的，但是有，就属于适当加分项。

为了鼓励人才多参加职称继续教育，方便人才进步，对认真完成职称评审继续教育学习要求的专业技术人员要给予鼓励，对不能按时完成学习任务的专业技术人员要给予批评或责任追究。你也可以把第十六条条款当成一种鼓励式条款，以促进人才多参加继续教育为目的的鼓励式条款。

而且在规定的结尾中，人社局还说作为全省专业技术人员与职称管理部门，为保证把《规定》中的各项内容落到实处，咱们还要进一步加大把继续教育作为聘任专业技术职务或者申报评审上一级资格重要条件等方面的监督力度，使继续教育学习逐步成为专业技术人员职业生涯的自觉追求，也就是从这点看出，继续教育有重生之势，毕竟很多地方现在都很重视这个东西。

所以说假如说你问小职老师职称继续教育有用吗这个问题，小职老师认为：助理工程师意义不大，没有太大实际用途;中级工程师假如说你情况比较好，还可以，按照目前河北的职称市场来说，也没有多大的意义去搞，但是高级工程师职称评审的人才们，最好还是弄一个，因为他毕竟是加分项，对你来说是有意义的。

以上就是今天职称评审中职称继续教育有用吗的全部内容，职称评审继续教育按照目前的政策来说，可有可无，毕竟不是决定项，但是未来的趋势小职老师认为会越来越重要，好了，就先说到这里吧，假如你这里还有任何石家庄中级工程师办理方面的问题，随时欢迎咨询小职老师。