中级工程师职称评审注意事项！注意了！

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今天咱们说中级工程师职称评审中一些需要注意的点，小职老师发现不少时候一些人才在评职称的时候，真的是一点防备心都没有，为什么今天又说中级职称，因为昨天小职老师遇到了一个25岁的在职研究生人才，才25岁，因为单位貌似即将面临人事调整，想评审一个中级工程师做个保命符，但是他的情况肯定不满足中级职称评审条件，仔细想想25岁也不可能啊!所以今天小职老师有必要说说您不知道的中级工程师职称评审注意事项。

中级工程师职称评审注意事项

俗话说实践是检验真理的唯一标准，没有代办中级工程师职称被骗案例怎么教给大家防骗呢?怎么让大家知道中级工程师职称评审注意事项呢，所以咱们先说说案例吧!

说说那些被骗的案例吧!

2018年1月15日，姓周，男，北京，26岁，申报中级工程师职称被骗，一开始说问小职老师可以外单位使用不，小职老师说可以，您发您的证件来，结果一看就是假的，问对方，对方说说白了他也怀疑，因为对方下证以后就把他拉黑了。

2018年1月22日，姓王，正好是个周一，刚进单位就有人打电话，对方只是说您看我的证能在项目上使用吗?也是北京的，发过来也是个假证，但是不是那种粗制滥造的假证，是章不对，是一个公司的章，名字就不透露了，这种章是没什么用的。

2018年1月26日，姓王，保定，被骗的原因是先找咱们办理，办理过程中说之前给一个个人账户打款6500，而且是先后打款，先500定金，后6000总费用，打完了人家就跑了，这个人才在石家庄，老家保定。

2018年2月25日，姓张，张家口，对方是一个没有营业执照注册的公司，但是有办公场地，他去过一次，觉得差不多就办理了，这种最可气，因为去的时候就两个人，一个公司就两个人，您敢信?他还真给钱了。

2018年3月21日，姓刘，就在前几天，一个女的，才27岁，也是申请中级工程师，但是没有业绩，年龄也不够，学历是大专，对方说了个没要求，没事您不符也没事，多交500就行，咱们有关系，保证能通过，这个事发生在去年十月，女的一直在催，对方收了钱就百般推脱，最后不了了之。

之前的文章中级职称申报条件是什么也说的很清楚了，要想评审中级职称，起码本科学历五年，硕士还得三年呢?您一个在职研究生才25岁去哪里评审中级职称，别说什么：“哎呀!咱们这里就够”，别忽悠了，昨天那个就差一点被忽悠，现在的很多骗子不管什么就说包过，您真能过吗?目前职称评审领域别说包过，中级职称破格评审其他组材料都是问题。

一、先说这个中级职称评审破格评审的问题：无论在哪里、无论在什么地域、无论在什么机构、无论他说他有多大的后台，只要职称评审不符合要求，尤其是破格评审，均不可能逾越年龄的要求，可以适当缩减，但是不可能无要求，假如他说无要求，第一，是骗子，第二，职改办是他们家开的。

找中介的时候一定注意：最好找本地、不找个人;签合同，或者不签合同也可以，最好去实地看看;切记不要一次性打款;咨询之前最好参看一下小职老师的网站，看看中级职称申报条件是什么，您是否满足，满足多少，假如差非常多人家还完全没有要求，您就要小心了。

说白了大家都这么大人了，什么道理都懂，明知道对方有问题，但是就得试试，不忽悠您忽悠谁啊?

二、是否有助理工程师再评中级工程师比较好?之前这个问题不是这么问的，之前都问是否必须现有助理才能评审中级工程师，小职老师告诉您不是必须的，您可以选择性直接评审中级工程师，也可以选择先评审助理工程师再评审中级，中级工程师职称评审不是死脑筋，请根据具体需求来。

①假如您学历不够高，而且近期没有提升学历的打算，但是单位又需要职称，当下尽量选择评审一个助理工程师用着，以后在评审中级工程师。

②假如您学历比较高，像研究生学历等等，因为毕竟中级工程师职称评审时间对于研究生要求比较短，您可以选择等等，以后直接评审中级工程师就可以，专科需要七年评中级，本科需要五年评中级，研究生硕士才需要三年，所以说时间差距还是很大的。

③假如您学历低，没有第二学历计划，但是您年限够，公司也需要，自己对于职称未来也是有打算的话，这时就选择走小职老师的破格评审就可以，不过事先声明，小职老师咱们所说的破格评审对于的是业绩突出的人才，比如说有各种奖项专利的人才才行，不是什么都没有的人才哦。

三、中级职称论文要求：河北省中级职称论文一篇就可以，除非说单位特殊要求两篇甚至更高，一般这种情况都是单位评审的特殊情况，单位评审的时候评审单位为本公司，评审下来以后的职称证一般只能是本单位使用，全国信息采集的时候本单位评审的职称证不做计数，小职老师这里协助您评审的职称证为职改办，下证以后全国通用。

①职称论文假如是自己发表，切记查重，而且查重率最好低于30%，一旦超过30%，您写的怎么样咱们不说，评审专家肯定会在原基础上给您减分，字数最好5000左右。

②假如您没有时间，一定要选择合适的代写中级职称论文机构，切记不要找个人，并不是说一定要找小职老师，小职老师不是专门做职称论文代发的，咱们是因为职称中会使用到论文所以才顺带给人才解决论文问题，协助您发表论文，咱们这里协助您办理的论文是绝对可以网查的。

③论文期刊选择的时候一定要有相应的刊号还有对方期刊的具体情况，一定要了解都有什么中级职称论文发表期刊?

④论文最好提前半年发表，因为中级职称组卷材料审核都有一定机率会出现一些细节问题，留下更多的时间方便您随时调整。

四、申报材料问题：您可以选择提前半年给小职老师进行材料组卷，也可以在中级职称评审报名截止前一天也可以，但是职称评审中本身就很难保证材料百分百没有问题，尤其是业绩，不少人才都是卡在业绩上了，假如您提前报名，小职老师有足够的时间和精力给您去找业绩，这样的通过率和您临时抱佛脚的通过率简直是一个天上一个地下。

五、工作总结问题：工作总结不是记流水账，评审专家是想看看您通过这几年的工作，您学到了什么东西，您给这个行业做了什么贡献，评审给您职称?因为您能为这个社会推动做贡献，这才是根本，您想通过就要有通过的资本，假如您工作总结都是流水账，专家看不看都是问题。

工作总结中既要包含您工作的主项，工作的业绩，又得说明工作中遇到的问题，您解决问题的办法，最后得出的一些结论，但是不可以把核心点全盘托出，而且不能个人主义太明显，您要做到的是公平、公正、中立。

六、答辩：请大家切记，假如说您是自己写的论文，答辩的时候这一项就省了，假如是找的职称代评机构直接给您代发的论文，请答辩之前一定要看看您的论文是写的什么?核心论点是什么?中级职称答辩的时候很有一定机率会问到，论文毕竟是职称评审中有一定比重的模块，人才最好还是熟读与心最好。

同时论文中您所采取的一些论证手法和技巧也要稍作了解，中级职称论文答辩时间并不长，一般3-5分钟，但是保不齐人家会问，而且告诉大家一个小技巧，假如觉得论文表述不行，干脆就提前演练一下您的自我详解，每个人时间都是差不多的，您自我详解精彩，后面提问时间就短。

以上就是今天中级工程师职称评审注意事项的全部内容，工程师评审的时候切记记住细节问题，外单位使用的时候也一样不要听信某些骗子的忽悠，知己知彼百战不殆，假如您还有任何职称评审方面的问题，随时欢迎咨询小职老师。