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中级职称奖项和成果必须有吗?如果没有通过率怎么样?

本月,所有中级职称评审的人才都面临了一个问题,就是中级职称奖项和成果的问题,在之前的文章中,也没少说过业绩成果的问题,但是中级职称奖项和成果必须有吗?如果说人才没有的话,是不是说会对中级职称评审通过率造成较大影响呢?今天咱 ………

关键词:中级职称奖项和成果必须有吗

本月,所有中级职称评审的人才都面临了一个问题,就是中级职称奖项和成果的问题,在之前的文章中,也没少说过业绩成果的问题,但是中级职称奖项和成果必须有吗?如果说人才没有的话,是不是说会对中级职称评审通过率造成较大影响呢?今天咱们就说说这个问题。

中级职称奖项和成果必须有吗

中级职称奖项和成果必须有吗

中级职称奖项和成果必须有吗

首先针对这个问题,小职老师先说一下哪几种情况可能没影响或者说影响不大:

01/中级职称考核认定人才

针对硕士学历、博士学历的人才,想获得中级职称的话,之前讲解职称获取方式有哪些的时候也说过这个问题,可以选择参加职称考核认定,针对职称考核认定的人才,对于中级职称奖励和成果要求较低,但是中级职称评审通过率较高,这种类型的人才,大部分不用担心中级职称奖项和成果必须有吗这个问题。

02/单位内部评审人才

一般单位内部评审的话,会有自己的中级职称评审条件,很多单位内部要求人才评审的话,要求不是很高,甚至有走过场的形式产生,一般这种情况人才,只要是单位允许要求人才参评了,基本不用担心中级职称奖项和成果必须有吗这个问题。

中级职称奖项和成果必须有吗

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03/有自己单位特殊要求人才

有一些单位属于特殊单位,即便说办理的是人社局职改办的职称,要求也不是很高,前期以单位内部名额为主,这种情况人才报名以后,大部分也不用担心中级职称奖项和成果必须有吗的问题。



那么其他情况的人才,中级职称奖项和成果必须有吗?这得分情况:

01/如果说您把成果和参与项目分开说的话,这个问题的答案就是不一定。

有些人才参与的项目并不小,无论是金额、周期还是说含金量,都是非常不错的,虽然这个项目并没有获得奖励,也没有推动科技进步,但是您不能说这个人才没有业绩成果,这种情况的人才通过率影响并不是很大。

一些小专业人才,报名人数较少的,在其他情况满足的情况下,参与了普通项目,但是没有较高的成果和奖项,也会有一定影响,但是影响不是很大。

大型专业,比如说建筑,大部分人才都有成果和奖励,如果说人才没有,会有一定的影响。

中级职称奖项和成果必须有吗

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02/如果说您所谓的成果包含论文和专利的话,影响较大。

在讲解业绩成果的时候,官方条件中本身就包含论文、专利和参与项目,大部分人才参与项目都有,但是如果您问中级职称奖项和成果必须有吗这个问题中的成果指的是论文和专利的话,那么必须告诉您,影响较大,因为专利和论文基本人人都有,同等情况下,您没有,正好找到一个可以淘汰的人。

以上就是今天中级职称奖项和成果必须有吗的全部内容,咱们还是具体情况具体分析吧,不同情况的人才所提供的的材料不同,报名专业不同,提供业绩不同,论文发表不同,通过率也会不尽相同,好了,就说这么多吧,如果说您这里还有任何中级职称评审方面的问题,随时欢迎咨询小职老师。

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来自石家庄客户的评论:论文和专利都得有,且,要求还不低呢?业绩也得多提供,否则影响通过率,通过率不然都不高。

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