河北高级职称评审条件之：电子工程专业！

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河北高级职称评审条件中，很多人才还是分不清业绩提供的问题，分不清材料整理要求，分不清组卷审核标准，今天正好讲解高级职称评审条件，说清楚，是电子的副高，不要混淆，河北高级职称评审的时候，一定要重点针对自己的业绩、论文和专利做好准备，专业、完善的卷，才是您通过率的保障！

河北高级职称评审

河北高级职称评审条件

电子工程高级职称评审条件评审标准：电子工程专业高级工程师要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，应系统掌握专业基础理论知识和专业技术知识，具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力，熟练运用本专业技术标准和规程，在相关领域取得重要成果。长期在本专业一线工作，工作业绩突出，能够独立主持和建设重大工程项目，能够解决复杂工程问题，取得了较高的经济效益和社会效益。在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用，能够指导工程师或研究生的工作和学习。

此电子工程高级职称评审条件评审适用范围：

本条件适用于从事电子工程、信息技术、通信技术、网络技术、光电子技术、计算机及应用、广播视听、设备工程技术、电子仪器与测量工程技术、自动化专业的研究、设计、系统集成、生产和技术管理、技术服务，以及与其相关联的其他技术工作的工程技术人员。

电子工程高级职称评审条件评审基本条件：

(一)坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，认真履行岗位职责，积极投身新时代中国特色社会主义现代化强国建设。

高级职称评审条件

(四)取得工程师职称后，年度考核合格以上，针对中级工程师的问题，目前河北副高级职称评审的时候，人才可以一步到位办理副高，可以没有中级。

(五)具备博士学位，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满2年及以上，可晋升电子副高级职称，具备硕士学位或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称后，第一学历本科的，从事本专业技术工作满5年，第二学历本科的，需要七年时间，可晋升副高级职称，专业相同或者相关是前提！

电子工程高级职称评审条件评审专业技术工作经历(能力)条件：

取得工程师职称后，具备下列条件之一：

(一)具有比较丰富的实践经验，曾主持或参与完成过省(部)级大、中型项目，或系统规模大、技术难度高的技术项目，解决过较重大、复杂的技术问题，有领导开发新技术、新产品、新系统的经历和能力。

(二)能熟练地运用有关本专业的通用标准、技术规范、技术规程等，开发具有国内外竞争能力的新产品、新技术。

(三)具有较强的信息收集、分析、判断的综合能力，主持过项目的立项调查、方案论证，主持或参与较大课题或工程项目的初步设计、详细设计，组织编写专题报告，为企业的发展和技术进步提供过决策性建议。

(四)曾担任过课题负责人、项目负责人、子项目负责人，完成了研究、设计、开发、生产等任务，解决了较为重大的疑难问题。

(五)为解决复杂技术问题撰写有较高水平的技术分析报告或重大项目的立项研究(论证)报告。

注：从业方向是人才业绩提供的方向，不同从业方向的人才接触到的工作内容不同，提供的材料也会不太一样，所以说看清楚自己的从业反向！

电子工程高级职称评审条件评审业绩成果条件：

取得工程师职称后，具备下列条件中的二条：

(一)获省(部)级以上科学技术奖励1项以上，或市(厅)级科技成果二等奖1项以上或三等奖2项以上(以奖励证书为准，限额定人员)。

(二)参与主持本专业项目的研究、设计、生产2项以上，通过创新，解决关键部件的难题，促进行业发展，经省级业务主管部门鉴定，达到国内领先水平(附鉴定材料)，或参与主持省(部)科技成果推广项目1项以上或市(厅)级以上重点项目2项以上，取得重大经济效益(以立项、验收材料为准)，或参与主持省(部)级1项或市(厅)级2项工程(新建、扩建、技改、引进)项目研究、设计、安装、调试任务，达到了要求并通过省级以上主管部门验收运行，或参与主持省(部)级的新技术、新材料、新产品、新工艺的开发、设计、引进、实验、示范等技术工作2项以上，已投入生产，可比性技术经济指标处于国内较高水平，并得到省级以上业务主管部门的鉴定或验收(附鉴定或验收材料)，或主要负责完成大中型软件产品开发5项以上，并获软件著作权登记证书(以软件证书为准)。在企业生产一线的工程技术人员，完成消化、吸收先进技术成果或引进大型先进设备2项以上，有创新的技术成就，通过相关主管部门的鉴定(验收)。

(三)作为第一发明人，获得的本专业发明专利1项以上或与本专业有关的实用新型专利3项以上，转化实施后取得显著经济和社会效益(以专利证书、转让协议和转化效益证明为准)。

(四)参与的重点项目技术报告(项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究设计报告、技术论证报告等)3篇以上，具有较高技术水平，技术论证有深度，调研、设计、测试数据齐全、准确，通过项目主管部门组织的论证并实施，或作为主要参编者，参与完成省(部)级以上行业技术标准或技术规范的编写1项以上，并正式公布实施，用于生产实践(以出版物的参编人员名单为准)。

(五)发表本领域研究论文、著作，受到同行专家认可，独立或作为主要编著者(前三名)公开出版本专业著作1部，或独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊发表本专业论文2篇以上。

注：业绩提供的时候，尤其是工程管理类人才，不知道怎么提供，小职老师教给您：

(一)工程管理类工作主要包括质量安全监督、工程监理、工程造价、建筑管理、建筑经济、技术开发、咨询服务等这几个层面，看看您属于哪个反向的人才。

(二)业绩材料提供的前提是：须与本人工作经历、职责及专技内容相关，并与申报专业相符合。

(三)质量安全监督、市场监管方向工作的人才，主要可以提供：

（1）质量安全监督或监管前期及过程中相关记录材料，如监督(监管)工作计划书等。如以重点工程项目申报，需提供市级以上政府或发改委等相关部门的立项审批文件等。

（2）质量安全监督或监管成果材料，如监督意见书或整改通知书、监督告知表(交底)、工程质量监督报告、市场行为评估报告，竣工验收报告、竣工验收备案表等。

(四)建设单位、房地产开发方向工作的人才，业绩可以这么提供：

（1）项目前期材料，包括立项审批材料、项目组成立相关文件(人员备案表)、可行性研究报告等。如以重点工程项目申报，需提供市级以上政府或发改委等相关部门的立项审批文件等。

（2）项目过程中材料，如工程联系函，审查报告，分部工程、隐蔽工程验收记录，会议纪要(各方责任主体)、施工图审查合格证书等。

（3）项目竣工验收材料，如竣工验收报告、竣工验收备案表等。

(五)工程监理方向工作的人才，业绩材料可以这么提供：

（1）项目前期材料，包括监理合同、申报人监理资格证书等。如以重点工程项目申报，需提供市级以上政府或发改委等相关部门的工程审批立项文件等。

（2）项目过程中材料，如监理日志、监理会议纪要、监理整改通知书等。

（3）项目竣工验收材料，如监理手册、竣工验收报告、竣工验收备案表等。

(六)工程造价清单编制及审核、招标投标、工程项目审计等方向工作的人才，业绩材料提供有：

（1）项目前期材料，包括合同协议或中标通知书、立项材料等。

（2）项目成果材料，如清单控制价、预决算、结算审核、审计报告、概算书等。

(七)工程咨询、评估、设计审查方向工作的人才，业绩提供：

（1）项目前期材料，包括合同协议或中标通知书、立项材料等。

（2）项目成果材料，如项目建议书、可行性研究报告、初步设计文稿等。

（3）项目验收材料，如发改委的批复文件、专家评审意见等。

(八)工程造价定额方向工作的人才，可以这么提供业绩：

（1）项目前期材料，包括组织单位加盖公章的的任务分配方案等。

（2）项目成果材料，如工程造价定额及组织单位加盖公章的本人编写内容的证明材料等。

(九)工程质量检测、监测方向工作的人才，业绩是这么提供的：

（1）前期材料，包括检测或监测合同协议等。

（2）成果材料，如检测或监测报告等。

(十)工程技术管理、技术改造、技术创新等方向工作的人才，业绩提供：

（1）项目前期材料，包括合同协议、审批立项材料等。

（2）项目过程中的材料，如工作联系函、会议纪要、整改记录等。

（3）项目验收材料，如验收报告、批复文件等。

以上就是官方版，最新的河北高级职称评审条件，电子工程专业的哦！不管是电子工程还是其他专业的高级职称评审条件，基本学历要求、业绩、专利要求和论文要求类似，不过在数量上可能会有所变化，参加河北高级职称评审，一定要让小职老师为您做整体规划管理，毕竟每个人才情况不同，合理的按照实际情况规划，才能有效保障您的通过率，好了就说这么多吧，如果说您这里还有任何高级职称评审方面的问题，随时欢迎咨询小职老师。