工程师职称怎样评审？职称评审应该注意哪些问题？

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工程师职称评审的时候，很多细节问题人才很难注意到，总认为我满足一个学历要求就什么都不用管了，但是等职称评审结果下来以后才说，怎么这里还有问题呢？职称评审应该注意哪些问题呢？不是就一个学历要求吗？其实真的不是这样，注意好细节才是您职称评审通过的关键。工程师职称评审绝对不是跟买菜一样，你交钱就拿证，这不是十年前了。

工程师职称评审

职称评审应该注意哪些问题

问题一：哪些说工程师职称评审简单的，有很大一部分人家自身为国企事业单位，能自己评职称的单位一般是国企或者事业单位，看你单位是不是?如果是，那当然简单!这些东西其实人力资源部应该可以详细询问，单位职工各种考证其实也有管理的，自己单位当然是自己说了算，即便说是国企事业单位也找人社部门申报的，相比于私企来说，通过率也是蛮高的，究其原因，大家心里都有一杆秤，不要人家说怎么怎么样您就认为怎么怎么样，小马过河一定会误导很多人。

问题二：职称评审的时候，基本学历条件是必须满足的，截止到目前，还有很多人才依然意识不到这点问题，总认为我有钱，我就可以，其实真的不是，先跟您说一下不同级别职称评审要求：

初级职称：又称助理工程师，如果是本科的话，毕业1年评审助理工程师，如果是大专学历，需要毕业三年后才能评审初级职称，至于硕士研究生学历的人才，一般不评审初级职称，都是三年后认定中级职称，之前咱们说研究生职称评审的时候也说过这个问题，您可以参考一下。

中级职称：一般又说工程师，如果是本科的话，可以在助理工程师获取四年后升中级工程师，或者说直接本科毕业五年后，升中级工程师，如果说是大专学历的话，毕业需要七年时间，如果说是研究生学历，毕业需要三年时间，但是有个前提，研究生学历需要是全日制，并且认定专业为本专业才行。

高级职称：目前在河北参加高级职称评审的时候，还是可以选择一步到位的，也就是本科毕业十一年才行，如果说有中级职称的话，需要满足5-7年时间才行，这个时候有人才问了，怎么是5-7年，到底是几年，其实是有区别的，如果说是后取得的本科学历，也就是通过成人高考等形式获得的学历，然后中级职称据晋升的话，需要满足七年时间，如果说是第一学历本科的，只需要五年即可，具体文件您可以参考：冀职改办字[2004]127号文：《关于我省职称工作若干问题的政策规定》。

问题三：是否考的职称含金量会高一点，具体高在哪里呢？只要看到职称评审的问题，就一定会有人才说了，中级职称有地方考试，考试的含金量会高？真的高吗？至于怎么个高法其实大家都没有说过，或者有的人才可以说挂靠费用高，这个时候小职老师建议人才您可以去问问专门做挂靠的机构，看看是否高，或者可以问一问使用起来是否会受影响，因为截止到目前，大部分都是评审，企业用证的时候其实认可评审的多，之所以说考试是因为考试的一般都是注册，他不是职称，这两者压根不是一个东西，注册就是含金量高，但是两者并无可比性啊！老婆饼和老婆也不是一个东西啊？老婆好看和老婆饼好吃能比吗？

问题四：是否需要为了职称去提升学历？很多人才都在咨询小职老师的时候纠结过这个问题，其实您不用纠结，如果说您目前年龄较大，接近退休，而且是为了办理高级职称，整体算下来办理高级职称的时候可能已经要退休了，针对此类情况，小职老师建议您没有必要去提升学历，意义不大，基本使用不到，但是如果说您也就三四十岁，后续前途发展广阔，学历提升势在必得，说句比较现实的话，我国目前学历实在较为普遍，本科研究生不夸张的说满大街都是啊，如果这个时候您连最基本的学历都没有，这会对您未来职业生涯规划发展影响很大的，别说学历没用！

问题五：未来职称发展的几个大方向您一定要知道：

01、电子信息化

电子证别说未来，几年前 浙江就已经是电子证了，河北在2020年也开始实行新系统，河北的职称也即将迎来电子证的春天，这在很大程度上能够遏制“假证事件”的发生，同时，人才丢证、丢材料的情况也将会得到彻底解决。

02、业绩材料细分化

是不是很多人才之前总认为只有一个学历即可，哪里还用业绩，那是因为之前职称评审相对来说要求较为宽松，针对人才业绩质量的业绩方向审核比较简单，未来几年，职称评审市场因为报名人数增多，政策逐步规范，人才业绩的性质、规模、方向和质量问题将会得到进一步的梳理和区分，未来职称评审的时候，职称评审业绩将会是影响人才职称评审的关键。

03、学历普遍化

学历越来越不值钱，相信大家也没少听说，截止到目前来说，四十岁以上的人因为当时我国教育事业发展的影响，很多还是中专学历，大专学历，但是反观目前的90后群里，本科学历已经占到大多数，往年轻一代人身上看去，学历不再是少数人的专利，而是大多数人才必须具备的东西，所以说未来职称评审，学历问题将不是问题。

04、全国联网

河北此次职称评审改革中，人才更多属性的信息接入到河北职称评审申报系统中，但是因为人才流动较为广泛，人才异地使用证书的时候容易受到影响，未来人才证书使用的便携性，未来全国联网指日可待，这是大趋势。

05、社保单位对应

比全国联网的趋势更早一步的就是社保联网，全国社保联网这个事之前也是介绍过的，在此次河北职称评审申报系统改革中，社保就加入了进去，未来人才社保、单位和档案对应问题将会逐步划入日程当中。

以上就是今天工程师职称评审的时候人才应该注意的五个问题，职称评审应该注意哪些问题？了解了以上五点，对您目前职称评审和未来职称评审都有比较大的帮助，需要进行职称评审的人才，初级职称现在就可以报名，中高级职称评审的人才们，抓紧时间现在就赶紧准备论文和专利吧，这是您中高级工程师职称评审的关键，好了，就说这么多吧，如果说您这里还有任何河北职称评审方面的问题，随时欢迎咨询小职老师。