职称评审流程详细步骤（含评审条件、材料要求）

职称评审并不是我们想象中那么复杂，只需要职称职称评审的流程来进行的话，那是非常顺利的，今天老师就简单来说以下职称评审的流程问题，也让人才心里有个准备，好为职称评审做准备。

职称评审流程

职称评审流程

职称等级分为初级、中级和高级职称三个等级，报名条件不同，所需要的准备资料也就不同，等级越高，报名要求就越严格，审核的资料也就越多，资料越多，越容易出现遗漏或者不知道如何准备，所以我们得知道职称评审这一系列的流程。

第一步：了解职称评审要求

在自己打算要评审职称的时候，首先第一步就是先要了解清楚自己符合哪一等级的职称，很多人才会说，那这不是必然的吗?但是还是有一部分人才因为看到网上的推广，评审职称有那么多的优点，那就想直接评审等级高的职称，那这种思想就是因为事先没有了解职称的评审要求，先评审初级职称才能评审中级职称，然后在评审高级职称，这是硬性要求，在评审中级职称的时候，老师也会经常问到的一个问题就是有没有初级职称。没有的话就要先评审初级职称才能评审中级职称。初级职称的要求的也很简单，大专以上学历就可以评审，所以要想评审中高职称的人才就要尽早评审初级职称。

第二步：确定评审等级和准备材料

了解清楚职称评审要求之后，就要可以确定自己符合评审哪一等级的职称，然后就要准备评审资料，初级职称只需要基本的个人资料，例如身份复印件、电子照片、学历证明等，其它的电子表到时会由职称评审老师协助填写，非常简单，但是中级职称所需要的资料就有点多了，除了以上的资料，最重要的就是个人业绩证明、论文资料、个人专利、个人荣誉证书等等，这是决定中级职称能不能通过评审的重要资料，一定要用心准备。

第三步：开始提交评审资料

现在大多数人才都是选择职称代理单位代理评审，那就可以省了很多事情，由职称代理单位协助整理资料，整理完成之后，职称代理单位会按照规定的时间或者提前把资料送往人社局进行评审，很多自己评审职称的人才就因为时间的问题，没有在规定的时间送到人社局进行评审，就错失当年的评审，白白辛苦了，因为送审资料只能提前，不能延后。

第四步：审核资料

资料接受完之后，就由评审专家开始审核提交的资料，如果没有问题的话，就会进行一下的审核，如果有问题的话会进行修改，这也是很正常的，只要按照说的要求进行修改就没有多大问题。前面专家审核完成之后，会有评委会专家进行复审，多次审核之后会有初步的结果，资料审核通过之后后面就会通知进行答辩。当然初级职称是不需要这么复杂的，并且要求不高，资料准备的也不多，只要审核通过之后就可拿到职称证书了。

第五步：官网公示

在审核完成之后，确定审核结果之后，人社局会进行官网公示审核通过的名单，如有疑问可以致电人社局进行说明情况，在这里老师也要讲一句，在公示期间，公示名单上面的人员也要保持低调一点，避免有人举报。

第六步：下发职称证书

公示完成之后，一个工作日的时间就可以拿到职称证书了。一般评审初级职称拿到证书需要三个月左右的时间，中级职称需要一年到一年半的时间。

好了，以上就是关于职称评审流程的全部内容了，其实一般选择职称代理单位评审职称的人才，都会有老师协助准备，就是有一点要注意就是提供材料的真实性，如果还有关于职称评审的任何问题，可以随时咨询职称评审老师，或者给老师留言。