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职称申报组卷难在哪里?为何需要专业机构协助?

职称申报组卷的问题不是小问题,因为河北已经纸质卷申报很多年了,即便说后续改为网上电子申报,也需要进行材料整理,人才组卷细节问题一样需要重视,只不过把纸质材料的扫描件放到了系统中,难度依旧在,细节要求依旧无法忽视,今天咱们结 ………

关键词:职称申报组卷

职称申报组卷的问题不是小问题,因为河北已经纸质卷申报很多年了,即便说后续改为网上电子申报,也需要进行材料整理,人才组卷细节问题一样需要重视,只不过把纸质材料的扫描件放到了系统中,难度依旧在,细节要求依旧无法忽视,今天咱们结合职称申报组卷和河北省职称评审组卷要求的问题,好好说说为何需要职称代评机构协助办理,为何这么多人才通过率并不高?

职称申报组卷

职称申报组卷

职称申报组卷

无论是初级职称评审、中级职称评审还是高级职称评审都涉及到职称申报组卷的问题,其中初级职称申报组卷相对简单容易,但是中高级职称申报组卷要求比较严格,细节问题较多,但是有人才一定会说,我认为自己单位办理的职称,没这么难呀,要求比较简单,确实,一般单位办理职称比人社局办理职称的要求要低很多,甚至有单位只需要有一个基本材料或者写一篇论文即可,但是,那多数是单位证,我们说的是社会化通用的人社局的职称,不是一个东西,所以说还是有一些问题需要人才注意的。

问题一:社会化通用职称办理的时候,不仅仅是基本材料的问题

社会化职称评审涉及到的人才的材料不仅仅是学历问题,或者是工作年限的问题,除了说身份证、营业执照、学历证书、学位证书、学历电子注册备案表、照片以外,人才的论文要求,业绩要求,专利要求一样需要满足。

问题二:不同级别职称评审的人才提供的材料不同

初级职称提供的材料较为简单,职称申报组卷的时候主要是学历层面的资料,中高级提供的材料基本雷同,问题一中涉及到的所有材料都可以提供,只是在材料等级要求和质量要求上有所不同。

问题三:业绩也分等级

业绩层面也分等级,职称申报组卷的时候,业绩材料有国家级,省级、部级、区级、县级等等,不同等级的业绩的含金量不同,作用也不一样。

职称申报组卷

职称申报组卷

问题四:不同从业方向、不同工作方向、不同专业的人才业绩材料也不同

为何业绩问题小职老师一直说因人而异,不同工作方向的人才,提供的业绩肯定也是不一样的,申报不同专业的人才业绩也不同,业绩里需要展现的各类资料必须真实有效,时间,项目丝毫不能差,这是前提,也不允许涂改,如果你参加工程,其中,中标书、施工合同、竣工验收报告,行政主管部门的工程备案人员名单、有本人签字的施工、验收过程的规范性资料等,这就是业绩,但是不同专业的人才涉及到的项目种类不同,材料也就不同,工作领域涉及到的材料不一样,施工的和造价概预算的肯定不同,工程管理和设计方向的也不一样,所以说,如果说您那里涉及到职称申报组卷的问题,可以单独让小职老师协助您办理。

问题五:单独的业绩证明没有任何意义

很多人才只说自己参加过多少项目,多么厉害,但是就是提供不出任何材料,或者随便写自己干过啥,让单位盖个章,现在就能告诉您,一点用没有,这东西可以随便写,体现不出任何实际的专业技术能力和水平,一个正常中高级职称评审的人才,涉及到的材料有:身份证扫描件、毕业证扫描件、小二寸照片、学历电子注册表、关资格证书扫描件、营业执照扫描件、施工合同扫描件、项目图纸、中标通知书、竣工验收报告、论文、论文检测报告、科技成就奖、工法、专利证书、等各类奖励,不是说一个人才以上这些都得有,但是越多越好。

以上就是今天职称申报组卷的全部内容,职称评审过程中,涉及到的职称申报组卷其实是非常繁琐的,细节问题非常多,如果说想参加职称评审一定要多加注意,且,每个人和每个人情况不同,必须看到人才的实际情况合理调整才最好,好了就说这么多吧,如果说您这里还有任何职称申报组卷方面的问题,随时欢迎咨询小职老师。

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来自河北省客户的评论:我们单位就是组卷出现的问题,当时就是业绩准备的太简单了,其实我们材料不少,就是不会提供。

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