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职称评审规定不容小觑!这几个方面发生了较大变化!

不应该单纯的说职称评审规定的问题,而是说职称评审规定改革的问题,现在很多人才依旧认为职称评审是一个非常简单的事情,难度很低,交钱给证,百分百通过,符合工作年限就能办理,可事实真的如此吗?并不是,因为近几年的改革已经将职称推 ………

关键词:职称评审规定

不应该单纯的说职称评审规定的问题,而是说职称评审规定改革的问题,现在很多人才依旧认为职称评审是一个非常简单的事情,难度很低,交钱给证,百分百通过,符合工作年限就能办理,可事实真的如此吗?并不是,因为近几年的改革已经将职称推向了新高度,不是小职老师胡说八道,看过职业资格对等职称的新闻您就不会这么认为了,一建等同于中级,一建什么难度?中级什么难度?如果不提高中级职称的社会地位和难度,等同的了吗?

职称评审规定

职称评审规定

职称评审规定

职称评审规定变化一:社保联网

社保联网不是新词,全国社保联网已经是板上钉钉的事,先查建造师挂靠,然后就是职称了,建造师被吊销的人才不是少数啊!很多人才异地挂靠以为没事,实际上却是不出一周就被查出,职称也是如此,就拿河北来说,在2020年形势那么严峻的情况下,依旧坚持上线新系统,新系统当中最最最厉害的一点就是,社保进去了,输入身份证号,直接就有社保,这也是为啥很多找小职老师职称组卷辅导的人才在说的一件事,以前找个中介,交钱就不管了,根本就没有人在乎职称评审规定,随便找个单位办理,现在不同了,必须自己单位上报,哪些还想着中介能给您“一锅端”的做法的人才们,这种想法过时了!

职称评审规定变化二:知识产权审查

您可自行搜索知识产权的新闻,严查不是一天两天了,包含论文、专利等一系列知识产权成果类均受到了严查,国内三大网站万方、知网和维普多次“二次查重”,为的就是提高论文质量,筛选低质量论文,还有近期的“鸡蛋反生”时间被推上热搜,恰恰反映了我国对知识产权的重视,搞完了论文,专利也成为知识产权严查对象,这无疑对人才论文审核专利审核提升了难度,总想着交钱就办理的时代一去不复返了,职称评审规定中的论文万方、知网维普检索,还有专利申请都变的愈来愈重要。

职称评审规定变化三:业绩严审

不应该说业绩严查,而是业绩要求提高了,早些年,市场上职称需求量大,很多人才即便不提供业绩,也有一定通过率,到2017年左右,开始提供业绩,大部分1-3个左右,后来是5-6个,现在职称评审规定厉害了,要看职称评审规定中的业绩等级,国家级、省级、市级,甚至前两年一个人才办理高级职称,专家冒出了“您就盖了一辈子房”的高度质疑的评语,业绩不仅仅是提供就行,高质量也是重点,优秀人才的业绩在哪里都是优秀啊!

职称评审规定变化四:专利审查

以前副高级职称评审的时候,没有专利问题也不是很大,不应该说以前,也就前年,但是从去年开始,只要业绩不突出,就得上专利,中级职称更是如此,已经有了专利的趋势,别说以后,就从今年开始,大量人才开始准备专利,在内卷化严重的今天,提升自我核心竞争力不仅仅是工作中,职称评审中一样如此,谁让职称评审规定中本身就对中级职称和高级职称有专利要求呢?

职称评审规定变化五:论文严查

不说以前,就说前年,其实论文并没有实际按照万方、知网和维普检索要求走,但是从去年新上的河北省职称申报评审服务平台中,已经明确要求,论文就是万方、知网和维普检索,太烂的论文无法使用。

小职老师并没有上长篇大论的职称评审规定。而是把其中需要注意的几个点给您罗列出来,如果说您即便参加职称评审,建议还是多看看,毕竟知己知彼百战不殆嘛。好了,就说这么多吧,如果说您这里还有任何职称评审方面的问题,随时欢迎咨询小职老师。

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职称评审热门评论

来自河北省客户的评论:其实第一条就已经卡死了,只要河北有单位有社保,根本没有办理让机构大包,幸亏有你们职称组卷辅导,不然我们真不知道怎么办了?

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