初聘、初评职称要求是什么?需要提供什么材料才能办理?职称评审和职称初聘可以说是不同的,也可以说是差不多的,所谓初聘或者初评,说白了就是第一次评职称,那么初聘职称和初评职称要求提交什么材料呢?今天小职老师就职称初聘方面的知识做 ………
今日关键词:初聘职称要求,初评职称要求,职称评审需要提供什么材料
初聘、初评职称要求是什么?需要提供什么材料才能办理?职称评审和职称初聘可以说是不同的,也可以说是差不多的,所谓初聘或者初评,说白了就是第一次评职称,那么初聘职称和初评职称要求提交什么材料呢?今天小职老师就职称初聘方面的知识做一个总和,相信我们的口号:小职老师!通过率横扫一切!不过小职老师还是提醒一句,因为不是说每个人都百分百符合初聘职称要求,毕竟有初聘职称要求的限制,所以说需要具体看人才的情况办理,如果说您上来就问多少钱,不好意思,没看到您的个人基本情况之前没法报价,下药还得对症吧。
初聘职称一般是两种居多,第一个是初聘助理工程师,第二个是初聘中级职称,如果两者问职称评审需要提供什么材料的问题的话,肯定也是略有不同的,一般初聘助理工程师是专科毕业三年,本科毕业一年,初聘中级职称更多的是研究生毕业三年以后,可以直接参加职称的“初聘”,这两种情况是最多的,如果说您学历更高,博士毕业,那么只需要一年即可直接初聘中级工程师职称了。
不同级别职称评审、不同专业职称评审,不同地域职称评审需要提供的材料都不同,要求也不同,同样初聘职称和初评职称要求提交的材料肯定也是不一样的,今天咱们就说说正常情况下初聘职称和初评职称要求提交什么材料,同时根据不同级别的职称说说分别需要提交什么材料。
(一)档案编号(目前使用率不高,但是档案问题小职老师认为未来几年可能会是重头戏,建议人才多多注意自己的档案);
(二)毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、身份证原件及复印件(无论是什么级别的职称,都需要学历,如果是老式毕业证的话,就是手写的那种,一般分辨新老毕业证要看时间,一般都是2002年毕业以前的学历才需要,必须到教育厅做学历证明,否则不被认可,但是小职老师这里需要提个醒,就是学历这个东西,学信网可以检索到是必须的,不管您那里是什么时候的学历,必须做学历认证,必须能够检索,如果说当时您的学历压根就不是正经渠道获得的,就什么都别说了,赶紧提升学历);
(三)加盖相应公章的《初聘专业技术职务呈报表》一式三份,要求正反面打印,三份表格内容均需用钢笔或碳素笔填写,不可打印、复印。按标准表样左侧装订(粘合生成,不可装订);
(四)有职业资格要求的专业需提供职业资格证书原件及相应审批表原件及复印件(如教师资格证书及教师资格认定申请表等);
(五)《申报材料真实性承诺书》,这是所有参加河北职称评审办理的人才都需要的;
(六)近期一寸彩照3张(分别贴于三份初聘表内),小二寸彩照1张。(小2寸彩照背面注明档案编号及姓名);
(七)一般材料提交以后,职改办会对学历进行核实,故而后取得学历、学位未归档的初聘人员请务必在申报前将相应的学籍材料归档;
(八)申报单位的营业执照副本复印件(需加盖单位公章)。或从省(市)工商局网站自行查询打印单位登记信息页并加盖单位公章;
以上这些是各地人才办理职称大部分地区都需要提供的东西。除了基本的材料之外,初评职称要求还有哪些呢?
01.必须满足专科三年、本科一年的基本年限要求,无论是初聘职称要求还是说高级别职称评审要求,学历和年限问题都是没法避免的,不满足就是不满足,我只能奉劝那些被骗和即将被骗的人才,中高级工程师评审,其实被骗的人才自己心里难道就不明白对方是骗子吗?总是存在侥幸心理,认为万一是真的呢?不好意思,初级简单,可能还好,但是中高级职称办理的时候,不满足就是不满足,没办法。
02.必须满足专业要求,相同或者相关,很多人才说初评职称要求中如果说专业不符合也是没事的,不是!初评职称要求和高级别职称评审的要求是一样的,专业一样重要。
如果说是职称评审的话,职称评审需要提供什么材料呢?
01.身份证
02.毕业证,奉劝那些没有学历,或者说所学专业太鸡肋,跟自己以后的工作压根就不相关的人才,抓紧时间做学历提升吧,趁现在时间还来得及。
03.学位证
04.学历电子注册备案表
05.照片
06.业绩证明材料
07.工作总结
08.承诺书
09.年度考核表
10.任现职以来年度考核情况一览表新
11.申报晋升人员量化评分推荐排名表
12.一览表
13.引进高层次人才申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表
14.职称申报人员基本情况表(材料袋封面)
15.职称外语和计算机免试表
16.专业技术人员破格申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表
17.专业技术人员申报中、高级职称基本情况登记表
18.专业技术职务任职资格评审表
19.装订册封面
20.装订册目录
以上都是截止到目前初聘职称的时候初评职称要求提交的材料,但是理论仅仅限于理论,毕竟还是有很多并不是说完全符合要求的,这个时候您可咨询小职老师进行初聘职称破格评审,因为有些人才的业绩比较突出,国家针对业绩初的人才指定了相应的职称破格办理通道,不过比例不会很大,这样办理下来的人才的职称也是正规人社局的职称,依旧不会耽误您的使用,记住了,职称评审不仅仅是满足基本条件就可以了,还会有一个横向对比,这才是最重要的,好了,就说这么多吧,如果说您这里还有任何职称评审的问题还是找小职老师替您解决吧。
来自保定市客户的评论:
我报名北京的职称,其他的都还好,就是论文,完全和想象的不是一回事,北京申报职称的时候,有一票否决制,且,实行的人还不少,我们都以为我们发表的论文不错,实际上,只要是万方、维普和知网检索的论文,基本都被一票否决了,人家说,我们的期刊是虚假期刊!
来自石家庄客户的评论:
这几年报名职称,完全不是五年前的那种,那会报名哪里有什么业绩要求啊!你提交材料,甚至没有论文也能过,但是现在,完全一个天上一个地下,那会是市场需求量大,办理的人少,当然让你过,现在不是这样,没那么简单!
来自天津市客户的评论:
熊老师指导的还可以,很多业绩问题,细节问题,都是熊老师协助解决的,非常靠谱!