初级职称并非是人人都可以获得的东西，也不是十分难以得到的东西。很多人都对初级职称没有概念，下面老师就从几个方面来讲讲初级职称评定的要求。 初级职称评定要求 初级职称评定要求 初级职称一般在我们的日常生活中比较常用，评下来初级职 ………
初级职称并非是人人都可以获得的东西，也不是十分难以得到的东西。很多人都对初级职称没有概念，下面老师就从几个方面来讲讲初级职称评定的要求。
初级职称评定要求
初级职称一般在我们的日常生活中比较常用，评下来初级职称不是一件容易的事情，如果由人才们自行评定的话，无论是评定材料的准备还是组卷的完整性都是非常让人头疼的几点。
初级职称评定的前提是：人才年龄满24周岁，学历至少是大专及以上。其实这一点就有非常多专业技术人才无法满足，很多人才都是有一身的本领，但是却忽略了评职中最重要的一环：学历!没有学历的人才，职称评定委员会是不太喜欢的。这也就间接说明了学历的重要性，职称等级越高，对学历的要求也就越高，所以老师还是建议那些老是在问老师：我能不能评这个?我能评那个吗?这种人才，赶紧去提升一下自己的学历，否则您什么都评不了!
学历满足了，接下来就是个人工作总结了。
很多人才不重视工作总结，认为随便写写就可以应付职称评定?大错特错!初级职称对人才没有实际的业绩要求，那能不能评上看的是什么呢?看的就是这些细节以及评定材料，工作总结看起来不重要，其实它是对人才们这么多年来的辛勤工作的一个总结，在助理工程师评定过程中，这项材料还是非常重要的，千万不可以草草完成，影响了自己的职称评定!
说完工作总结，下面咱们来讲讲关于每年年度考查这一项材料。
每年的年度考查的情况很大一部分是决定您是否能评上助理工程师的因素，由于材料是送到人社局来评定，千万不能由于某一年的工作事故导致年度考核不合格，到时候职称是肯定没办法评上的!无论您平时表现有多好，只要考核中有一年不合格，就会导致您最终评不上职称。
好了，关于初级职称评定要求老师就先讲到这里了。还有任何不理解的问题，可以随时私信小职老师哦!
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来自保定市客户的评论：
我报名北京的职称，其他的都还好，就是论文，完全和想象的不是一回事，北京申报职称的时候，有一票否决制，且，实行的人还不少，我们都以为我们发表的论文不错，实际上，只要是万方、维普和知网检索的论文，基本都被一票否决了，人家说，我们的期刊是虚假期刊！
来自石家庄客户的评论：
这几年报名职称，完全不是五年前的那种，那会报名哪里有什么业绩要求啊！你提交材料，甚至没有论文也能过，但是现在，完全一个天上一个地下，那会是市场需求量大，办理的人少，当然让你过，现在不是这样，没那么简单！
来自天津市客户的评论：
熊老师指导的还可以，很多业绩问题，细节问题，都是熊老师协助解决的，非常靠谱！
