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河北省电气初级职称评审条件是什么?初级职称评审有什么用?

河北省电气初级职称评审条件是什么?初级职称评审有什么用?为何近两年小职老师一直在强调初级职称评审条件的问题,说白了,从2017年开始,只要找到小职老师的人才,基本都会聊到这个问题,就是初级职称评审有什么用,当时河北的政策依旧是可 ………

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河北省电气初级职称评审条件是什么?初级职称评审有什么用?为何近两年小职老师一直在强调初级职称评审条件的问题,说白了,从2017年开始,只要找到小职老师的人才,基本都会聊到这个问题,就是初级职称评审有什么用,当时河北的政策依旧是可以直接办理中级职称,但是呢,小职老师从观察其他省份和国家政策来看,发现工程类市场的发展会有较大变化,然后开始提醒人才尽可能能办理初级职称就不要错过,而且确实不出所料,一个是职称评审市场变化过快,加上挂靠市场的取缔和中国人社部政策的更新迭代,有些问题无法不引起重视了。

初级职称评审有什么用

初级职称评审条件

初级职称评审有什么用

初级职称没有用!初级职称挂靠也没有多少钱!初级职称我们单位到年限了直接给一个。。。

相信上面的话大家都能经常听到,但事实,真的是那样吗?

为何小职老师希望人才对初级职称评审引起重视?咱们说说目前职称评审的现状:

很多公司或者个人上来就说助工证最没用,根本就没有必要办理,小职老师想说他们傻您也傻?他们是研究生学历您也是吗?他们以后不升级中级职称您也不升级吗?他们可以5-7年不换工作您也可以吗?人家是国营大单位福利待遇杠杠滴您也是吗?大家有没有发现,助工证没用根本就不是自己体会到的,而是都是听别人说的,他们是专家还是职改办,他们说您就信吗?您未来的职业规划都是别人规划好的吗?小职老师针对初级职称评审有什么用这个问题一定要好好说说。

如果您觉得初级职称没有用处,看不上初级职称,那您就得有看不上的资本,要不您学历高,硕士研究生那种,您学历高,国家政策都会给您降低要求;要不以后您别打算评审中级职称,如果站在人才的角度,目前很多地方的政策都是无法直接办理中级职称,必须初级职称四年以后办理中级,以专科为例,助工证需要三年,中级需要七年,如果说一开始助工证您不评审,那么以后您就要考虑到以后的离职问题,在这七年中,您没有中级职称,同样也不屑于办理助工证,那么只有拿着一个专科学历去跳槽,而且这个年纪是最尴尬的,经验不多,学历不高,还没有一个证件,拿什么跟别人比?所以说初级职称评审有什么用这个问题对刚毕业时间不长的人才来说非常重要。

如果不想离职可以,尤其是建筑行业,工资都是跳出来的,有能耐您可以拿着您的并不高的学历,拿着最低的工资,在一个待遇不高的公司干上他七八年,虽然七八年以后您就是一条好汉,但是估计也没有几个这么傻的吧,所以说有个证书找工作还是有用滴!就凭这几点初级职称还是非常有用的。

没有初级职称是否可以直接评审中级职称:

没有初级职称是否可以直接评审中级职称?初级职称评审有什么用?刚才也说了一般要看人才具体情况来决定没有初级职称是否可以直接评审中级职称,一般先看年限,要不您专科毕业,前提是相关专业或者相同专业的情况下毕业7年,要不您本科毕业在相关专业或者相同专业工作五年以上也可以,现在人才的现状是,学历不足够高,大专学历或者本科学历,刚毕业一两年,办理初级职称吧,看不上,办理中级职称吧,时间不够,年限不满足,有一种情况是可以光明正大的越过初级职称评审中级职称的,不用经过初级职称评审流程,那就是高学历人才。

所谓高学历人才就是硕士研究生及以上学历,一般硕士研究生毕业三年及以上可以考核认定为本专业的中级职称,这种情况确实不需要初级职称职称就可以评审,优点是时间短,一般几个月就可以,不用像其他中级职称一样需要等到来年的四月左右,不用业绩,不用论文等等,缺点是考核认定一般为本专业才可以,跨专业一般是不行的,而且高学历人才并不多见,比例上来说终究是少数,所以说没有初级职称是否可以直接评审中级职称需要先看您的学历,再看您的专业,再看年限,目前最最重要的一点还要看当地的政策,因为从今年开始,大量地方已经开始要求必须有初级职称满足四年的时间才能办理中级了,注意了这几点的话就直接找小职老师吧,我们可以通过审核可以给您解决。

为什么公司说评审初级职称没有用:

为什么一般公司说初级职称没用,小职老师总结了最重要的两点,第一点就是公司不懂,除非说公司有专门的部门帮助人才评审中级职称才会知道初级职称的作用,一般公司只要公司不使用就完全不会在意初级职称的问题,其实不光是初级职称的问题,非常简单的一点,大家可以看看设计院的人才们,设计院一般针对人才考证这个问题几乎都不是很重视,在办理中级职称的时候,如果自己是设计院工作的人才您可以自行审核,看看自己是不是这个情况,一般施工单位人才要什么证有什么证,但是设计院的人才一般什么都没有,您能说这些证书没有用吗?评审职称的时候这都是加分项啊;第二点就是离职问题,为什么很多时候公司说您别管了,公司会到时间给您认定的,因为要不公司给您认定的是公司证书,要不公司就是给您一个“聘”的资格,总之就是不想给您办理,因为公司担心人才流失,一办理了证书了什么都有了,一旦离职公司什么都捞不着,如果说公司就是不给您办理,跟您说没用的话您就不会办理了,等您走的时候您发现自己什么都没有,您虽然享受了助工的待遇,但是仅仅是在这个公司,等您出去了您需要从头开始,很多人才面对这个问题都会犹豫,所以说如果说人才对未来有打算,千万不要相信这种谬论了,最后吃亏的是您自己啊!

电气初级职称评审条件

明白了初级职称评审有什么用,咱们再说说电气初级职称评审条件这个问题,电气初级职称职称评审条件是什么:

电气初级职称职称评审条件是什么:

先看年限,年限分为毕业年限、获取学历年限、从事先关行业工作年限和年龄,按照人社局的政策来说电气初级职称职称评审条件要求的是毕业以后从事先关专业的工作年限,因为需要重点考察人才的工作经验和能力,但是初级职称并不要求业绩和论文,所以说小职老师这里办理的时候重点要看人才的年龄和获取毕业证的年限,要求专科学历毕业三年才能评审初级职称,本科学历毕业一年才能评审助工证,或者说直接考核认定也是可以,如果说您不满足电气初级职称职称评审条件,看看是否在某些方面有一些突出贡献或者奖励,联系一下小职老师是否可以走小职老师这里的破格评审。

剩下就看人才学历和专业,本科专科看的是年限,刚才也说了本科1年,专科三年,就不废话了,专业方面需要考虑您是否是相同专业或者相关专业,很多人才都被中介忽悠怕了,今天早上就有一个,说我不是市政专业,我是建筑,是不是不能评市政,针对您这种情况,是可以评审建筑的,他们本身是相关专业。

有几个问题小职老师需要嘱咐一下,电气初级职称职称是级别最低的职称,但是您又不能没有他,所以说最好评审一个就行了,难度低,周期短,报名提交材料就不用管了,很多人都问初级职称需要考试吗?可以,虽然可以考试但是真不值当的,您还得复习,还得担心通过率,实在没什么意义,有人说考试的含金量高,其实这是个误解,考试的含金量高的是注册建造师,不是职称,这是两种东西,压根就不一样,每次小职老师看到有人说这种话都有点哭了半天不知道谁死了的感觉。

电气助工证比较简单,一般人才需要提供身份证、毕业证、学历电子注册表和照片就行,记住了业绩、论文和职称英语计算机成绩是不需要的,再就是下证机关问题,就是请认准人社局部门相关机构的证书,切记是国家部门才行,什么公司、协会等一般都是不被认可的,切记要办理社会化通用职称。

以上就是今天电气初级职称评审条件,初级职称评审条件和初级职称评审有什么用的全部内容,初级职称评审的用处会越来越大,别觉得没用,如果真没用,国家不会要求职称一级一级办理,多少人才三十多岁又从初级职称开始办起了,好了,就说这么多吧,如果说您这里还有任何河北初级职称评审方面的问题,随时欢迎咨询小职老师。

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来自河北省客户的评论:电气助理工程师和电气工程师区别这种问题也好意思问,一个初级一个中级呗!对了,您这里可以办理副高吗?我单位领导让我问的。
来自河北省客户的评论:申报电气助理工程师怎么填写材料呢?我是河北人,已经工作十几年了,但是没有办理过职称,需要从初级职称开始办起吗?

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