河北初级职称证全国通用吗？评审时间一般是什么时候？

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河北初级职称证全国通用吗？评审时间一般是什么时候？初级职称无论是参加职称评审的人才，还是不参加职称评审的人才最看不上的，说什么初级职称最没用，说什么即便符合初级职称评审条件也不用办理，单位直接认定就行，甚至还有不用办理反正用不上的说法，事实真的是这么回事吗?如果真的是这样最后多少人才因为助工证晚好几年才能评审中级，因为助工证得多花钱才能办理中级职称，难道初级职称真的如人才说的那么没用吗？您真的了解助工证吗?

河北初级职称

初级职称证全国通用吗

在说河北初级职称中初级职称证全国通用吗这个问题前，小职老师先说一下为什么一直强调初级职称很重要，初级职称确实是职称中含金量最低的，等级最低的，人才获取数量最多的，但是不能因为这个您就忽视它，有的时候初级职称会有您意想不到的作用!小职老师不想多说，咱们抛开初级职称挂靠多少钱的问题，就问您两个问题您就知道为什么一直强调让人才办理初级职称职称证了。

1.您考虑过以后升级中级职称没有?

高级职称现在办理的都非常多了，中级更是不在少数，为什么这两年一直职称改革，为什么一直想考评结合，不就是因为现在中级职称获取的人才太多了吗?所谓物极必反不就是这个道理吗?一旦突破市场饱和度，职称证书使用一定会受到影响，所以国家一直在职称领域进行改革，从这里可以延伸出两个问题，第一问题是中级职称获取的人才数量是非常多的，可以说在行业中有一个中级职称已经是常态，大部分人都有中级职称，尤其是在建筑行业，中级职称更是遍地都是，只要在这个行业中生存，早晚都得办理中级职称，第二个问题，就是肯定是越改革越难，越改革要求越多，就目前的情况就是如果您自己参加职称评审，或者说通过公司报名参加人社局的职称评审，没有初级职称的话，不好意思，很多地方的政策都是不能评审，请从初级职称开始，初级职称获取四年以后才能办理中级。

为什么小职老师一直催促人才抓紧评一个助工，按照人社局的评审要求，评审中级职称的年限需要从获取助工证的时间开始计算，按照正常情况来说，一个本科毕业的时候按照24岁计算，评审中级的时候大概29岁左右，如果说您一开始不着急，要不评个单位的助工，或者说非得等个三五年再评人社局的助工证，到那时候您得比别人起码晚个3-5年才能评中级，30岁正是人才的事业上升期，可您偏偏在这个时候因为一个职称耽误事，有意义吗?虽然说小职老师这里在人才没有助工证的情况下可以协助人才可以直接评中级工程师，可是如果站在政策角度，谁能保证以后还可以直接办理中级职称呢？加上这两年国家针对工程市场的改革，和部分地区已经明确要求必须有初级职称才能办理中级职称的政策，未来一定能直接办理中级职称吗？并不一定。

2.您能保证在您有中级职称以前不换公司吗?

小职老师针对中级职称评审条件没少说，专科学历评中级起码7年，本科起码5年，研究生硕士还得三年，刚毕业的这几年是人才最为“动荡”的几年，换工作实在是一件太平常不过的事，很多人说不用担心初级职称了，毕业一年您们公司就会直接给您认定一个了，啥都不用管了，但是针对这种认定的情况小职老师发现了三个问题，第一个问题是公司认定并不一定会认定人社局或者人社局职改办的证书，其实给您认定的是一个单位证或者说只给您资格，不给您证书这种情况是大有人在的，第二个问题是公司会压着人才的证书离职的时候不给，别说这是少数，真信很多此类的案例，要不不给证书，要不材料不给全，反正您是用不了，第三个问题就是公司说给您认定，但是到最后您走的时候确实忘记了，甚至直接说没有给您认定，这三种情况是最常见的。

如果说您离职以后没有办理助工证，或者说遇到了上面三种情况，那么这个时候才是最尴尬的，您找工作的时候除非说是朋友介绍，在一个陌生的公司，在您这么尴尬的年纪，经验不多，阅历不够，年龄太小，而且人家也不认识您，您再没有一个助工证，拿什么去跟别人竞争?现在人才办理职称多数都是为了就业，要不您是应届毕业生，即便是没有证书，领导可以把您当做一张白纸从头培养，要不您经验丰富，证书齐全，就怕这个又不是应届毕业证，手里还没几个证的，这种最尴尬。

现在您明白了吧，助工证无论从哪个层面来说对人才都是非常有用的，那么初级职称证全国通用吗?所有人才肯定是想办理一个含金量高，适用范围广的证书，针对这个问题小职老师告诉您究竟哪几种证书全国通用，哪几种可能会不是那么受到认可，不仅要关心初级职称怎么评，还要关心评那种。

理论上初级初级职称全国通用的证书有：

人力资源和社会保障局的职称证、人社局省职改办的职称证、人社局市职改办的职称证、人社局县职改办的职称证、人才交流服务中心、人才市场、人民政府、劳动局、各局机关等，其实按照小职老师这里的企业资质用证案例来说，基本上只要是国家部门颁发的证书在资质上一般都是受认可的，小职老师这里其实以上各类证书都由涉及到，但是数人社局、人社局职改办、人才市场和人才交流服务中心使用的证书最多。

但是有个问题小职老师一直强调，我这里只能按照会员企业资质用证的情况来告诉您一般都是通用的，但是在办理之前一般都会嘱咐人才如果说怕有特殊要求，最好提前咨询一下用证单位，有些用证单位确实很刁钻，这种情况谁都无法避免，还有就是不要相信任何机构跟您说的百分百通用，因为能不能用不是任何职称代评机构说了算的，这是用证单位说了算的，还有就是有些人才找到小职老师说我就是为了挂靠才办理的，您觉得可以吗？针对这种情况小职老师可以说，千万不要为了挂靠办理职称，因为国家针对挂靠中的社保问题是严查的重点，为了挂靠办理职称不值得。

理论上初级初级职称不全国通用的证书有：

某某公司的证书、某某集团的证书、某某协会等等，这三种证书分别为小公司证，集团证还有协会证（小职老师说的这些协会您自行查询，确实存在一些民间协会，办证就是个幌子，根本没有含金量），这三种证书是目前市面上很多人才最为尴尬的证书，真不夸张，经常有人才拿着这三种证书来找小职老师进行挂靠，然后还抱着一种义愤填膺的态度说您们说不能用不就是为了让我们在您这里重新办理一个职称证吗?针对这种情况我建议您问问其他家，看看除了给您下证的单位之外究竟哪一家企业会用!估计给您办理证书的机构都不会用吧！

公司证和集团证统称为公司证，他们本来是国家在一些大型国企或者事业单位下放的具备自主评审权以后，在不满足初级职称职称评审条件的情况下公司也可以给人才评审的证书，这种证书一开始还算可以，毕竟刚开始监管严格，门槛高，所以含金量也高，但是这两年已经改革的过头了，好多公司都能自己评职称了，然后就开始泛滥了，那些在自己单位评审的证书还有情可原，最可怕的是人才贪小便宜想评一个职称，又不行花钱，还不懂，然后就低价找一些人评审了一个公司证，这种证书您说您是这个单位的还能用，关键是这种合作的您连人家公司的人都不是，谁会认可啊?很多人才拿着单位证来说我这种单位下的初级职称证全国通用吗?我只能跟您说不能!

协会证其实前几年还算好的，最开始职称评审难度大，门槛高，所以出现了一批协会，协会的作用就是在降低职称评审要求的前提下又不影响人才证书的含金量，在当地成为地方粮仓，一开始几年确实可以说占有了职称评审市场的半壁江山，但是随着这几年外出务工的人才越来越多，再加上人才自身素质的提升和协会的监管不严格，导致含金量越来越低，现在协会证已经和单位证没有太大区别了，给钱就办理，根本就没有人管，别说全国，当地都已经没有什么公司认可了，所以说一般协会办理的初级初级职称并不能全国通用!

初级职称评审时间

说到初级职称评审时间这个问题，小职老师就觉得有话说，有些人才真的有点太想当然，好像您有钱就能想干啥就干啥，可是实际情况真的如此吗?有两个方面的问题小职老师必须给大家解释一下。

1.评审时间问题：不光是初级职称评审时间的问题，中级和高级也是一样的，别说别的时候就今年这半年小职老师这里就已经是劝不住了，大概几十个人才，小职老师千叮咛万嘱咐，说就算您不在我们这里评审，也千万不要相信任何人给您说的非正常时间下证，您就记住一句话，人社局不是任何一家职称代评机构自己开的，更不是国家连锁，他们任何人说了都是不算的，甚至还有海南的机构给海南的人才说我们可以做河北的高级职称，半年下证，傻不傻，我们已经告诉人才了这不可能，关键是您年限和业绩本身就不满足，这就更不可能了，所以说咱们明明知道不可能就不要抱有侥幸了，对于这种人才真不知道说什么好!

2.学历专业问题：小职老师觉得初级还好，只要年限差不多通过率都可以，而且现在人才的学历普遍都不低，通过率都比较高，但是中高级就不一定了，小职老师这里针对中级工程师不符合学历和专业条件的可以走破格评审，高级工程师也可以，但是有一个问题，破格评审针对的是有突出贡献和奖励的人才，不是说没有学历啥也没有的人才，很多人才上来就是我什么都没有，你就说多少钱吧，不好意思，多少钱都不行，这个时候有些人才就开始说了，找你们职称代评机构不就是因为不符合没学历吗？针对这种说法，我们只能提醒您，您离被骗不远了！

初级职称评审时间：

之前小职老师这里都是一年评审一到四次左右，一般都是一季度一下证，目前小职老师这里都是最晚半年一下证，很多人才说不是工作一年以后单位给一个证书吗？小职老师针对这种说法只能说，目前某些企业，确实可以针对本科学历毕业的人才，专业相同或者相关的情况下进行一年以后人社局职改办初级职称办理，但是仅仅针对以上情况，请看清楚：本科、专业相同或者相关、人社局职改办这几个点。

中级工程师评审时间：

按照正常评审渠道，一般都是当年度6-8月提交材料，后续职称评审的复审、答辩和公示截止到十二月份完成，这个整体时间变化的可能性不大，有一个问题就是除非硕士研究生及以上学历可以半年内下证，专科学历和本科学历必须是今年报名，明年四月左右下证，这是铁打的规矩，谁都不能改变，好多人才说我着急，您能今年给我证书吗?小职老师可以百分百告诉您，不可以，谁都不可以，有关系也不行，有渠道也不行，这个是没有办法违背的，人社局不是他们家开的。除非说职称政策大变，所有的东西和政策都重新梳理，否则按照现在的政策来说，是不可能半路拿证的。

在了解河北初级职称中初级职称评审时间以后，您还得注意几个问题，首先就是您得有公司给您申报资格，很多人才都说自己不可以评审吗?当然可以，但是前提您得有资格，没有资格什么都别说;再就是如果说您并没有指望论文给您的职业生涯带来多大的权威性的话，别自己傻呵呵的发表论文，因为人才自己发表论文毕竟不专业，周期长，难度大，通过率低，最后还可能影响职称评审的时间进度，而且在评职称的时候，论文和报批都是您工作所从事的专业和服务的单位，前面就贯上名字，这属于职称论文发表要求，具体要看论文期刊的具体要求了。切记不要妄图突破初级职称评审时间限制，真的没用的，这不是任何第三方机构或者个人就说了算的，这属于国家机构评审，不会因为您一个人做出任何改变。

以上就是今天初级职称证全国通用吗和初级职称评审时间的全部内容，河北初级职称在小职老师这里是最简单的，基本上没有不通过的，不是说故意忽悠，您要说中级职称通过率我们绝对不说百分百，因为它本身就有不通过率，初级职称真的很简单，所以说您完全不必担心，如果您还有任何河北工程师评审方面的问题，随时欢迎咨询小职老师。